名片把驾校的优点都表明就好。
可以主打速成班型，强调驾校距离近、周期短，拿证轻松，以吸引对于时间敏感的人群，而针对距离驾校较远的地区，广告可以主打性价比班型，以吸引对于价格敏感、不介意跑远路的人群。
驾校要想招人比较快，可以考虑以下几个方面。
首先，在社交媒体和相关平台上发布招聘信息，吸引更多的求职者。
其次，可以***取招聘奖励***，鼓励员工介绍朋友加入，从而扩大招聘影响力。
还可以通过举行校园招聘、参加招聘会等方式，扩大招聘渠道，并向求职者展示公司的发展前景和团队文化。
此外，建立人才库，定期筛选合适的人才，并建立独特的培训***，提高公司吸引力和竞争力。总之，通过多种招聘渠道和策略相结合，可以快速吸引到适合的人才。
通过个性化的体验和独家优惠来提高驾校吸引力。开展免费试驾课程，让潜在学员亲身感受驾驶乐趣。
提供灵活的课程安排，迎合忙碌的生活方式。
建立学费折扣和推荐奖励***，激励新学员报名。
优化网站和社交媒体，展示驾校的专业能力和积极的学员反馈。
强调额外的服务，如路考模拟和先进驾驶技术课程，提升驾校的价值主张。
营销策略。在学校人流量较大的地方设立驾校报名处，提高知名度和可信度。在学校的教室和宿舍进行大规模派单宣传，为接下来的重点宣传打下基础。
广告策略。宣***突出卖点，如价格、服务、练车人数限制等，并与其他驾校进行比较，表现出最低的价格。
销售促进策略。对消费者促销，如5人以上报名每人可减免50元，10人以上报名可减免100元。
人员推销策略。申请场地，打印横幅并定期悬挂，并可在允许的地方粘贴宣传图片。
招生技巧。了解学员的需求，建立良好的信任，把驾校的价值塑造到位。
1、网点渠道---在人流量大位置显著的门市建立招生网点（如超市、主要干路、学校、小区等）
2、网络渠道---***招生、58同城、赶集、驾校网等
3、微信渠道---公众号，个人公众号，所有销售人员都建立专门的微信招生朋友圈
4、业务渠道---由各业务人员组成，***用各种形式的终端招生推广
