本质不是选择公司制还是合伙制的问题，而是选择授薪制还是提成制的问题。因为不管去公司制律所还是合伙制律所，都可以做一名授薪律师，在初期几年内无需对案源有太大压力。
很显然，对新人律师而言，提成的最大难点就是案件来源，俗称“案源”，有了案源就能提成，但没有案源，基本生活也就失去了保障。而且，在案源压力很大的情况下，律师可能什么类型的案子都接，这样一来，既没有时间学习充电、也很难进行专业化发展，最后就容易变成万金油律师了。
为了获得案源，提成律师往往要在办案之余营销自己，不要小看品牌营销，中国律师数十万，酒香也怕巷子深。
当然，对提成律师来说，工作时间相对自由、灵活，不像授薪律师，有一大堆不得不去完成的任务。
如果你抗压能力强，有一定的案源渠道，成为提成律师也未尝不可。
与提成律师不同的是，授薪律师不会有案源压力，因为案子都是律所或者合伙人分配的，也不需要承担个人成本，收入就是月薪加年终奖，和公司职员颇为相似，接受考核、适时晋升。
不过，因为领着一份工资，所以要根据规定和领导要求完成必要的工作，这些必要的工作可能会包括业务学习、业务分享、专业文章撰写等等。觉得案子有坑时，提成律师或许还能选择弃坑，但对于授薪律师来说，只要领导没说弃坑，授薪律师就只能尽力填坑。当然，前提一定是不违反法律法规和职业规范。有些时候，办案思路难免和领导不一样，对授薪律师而言，经过沟通后如果依然不能达成一致的，原则上也应该根据领导的方案执行。
选择成为提成律师也好、授薪律师也罢，是因人而异的。而且这两者也并非泾渭分明，律师也不必从一而终。有些律师原先是提成的，后来希望收入更稳定、专业更精深，转型成为了授薪律师。也不乏授薪律师希望突破自我，在有了一定的经验和客户积累后，选择成为提成律师的。
无论是律所主任还是普通律师，无论是老律师还是年轻律师，无论是资深律师还是新晋律师，最担心的还是案源问题。个人认为，案源是律师最重要的问题。
如果一个律师性格内向，不善交际，没有案源，即使这个律师自己研究得很专业，也会面临“巧妇难为无米之炊”。如果律师情商修炼不够，亦会陷入执业困境、生存困难。
有的律师执业之初就很***，有好的师傅领路，但是有这样机会的人毕竟少数，不是律师行业的常态。众多律师都是在孤独中自我摸索、成长，发展中结伴，从而走自己的路，其中有一部分人放弃了。
其实一个律师自身拥有的***很重要，有的律师家境殷实，父辈***丰富，站在巨人的肩膀上。然而，众多像孙律师一样的草根律师，就要努力走出自己的路线。每个人都有不同，千万不可攀比。有些攀比本身毫无意义。
有的高大上的法律业务，如果人脉***、专业能力、项目经验等因素不具备，天天想着这方面的业务也不现实。
律师虽然专业化很重要，但是活下去更重要。只有生存下来，才能所谓的“体面”。否则现世的残酷规则下，冷漠悲凉会淹没内心的希望。
草根律师也可以有自己的路线，孙律师认为，社会中需要法律帮助的弱势群体太多，草根律师可以向“佛教”学习，执业的过程亦是修行，发“大慈悲心”“大菩提心”，抱帮助他人、热心救世之弘愿，不执着我相，以无我之精神，也能做出自己的事业。
结论是，根据你的实际情况来做决定！如果你是一个内心强大的人，那么去提成制，去拼闯！
