从青岛目前的房价来看，泡沫还是有些严重的，最高的价格已经超过70000/平米，大部分处于3-5万区间，而青岛又是一个产业结构以制造业为支柱、旅游业为辅的城市，房价过高将会对创新型产业造成挤出效应，而济南这几年的火爆有一部分原因就是新兴产业放弃青岛转落济南，相信青岛***看得到这个问题，所以7000套人才公寓，是***平衡房价高企和产业结构转型过程中人才吸引的一个举措，不然青岛或将步类似香港的后尘，一房兴、百业衰，这可不是***所要得到的未来！
首先看青岛曾建人才公寓的目的是什么呢？无非就是吸引人才，争夺人才资本等***。二线城市的抢人大战已经持续了很长一段时间，各种优惠政策，落户条件以及补助层出不穷，我们先来分析一下：
根据中国指数研究院数据梳理，已有天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、青岛、长沙、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、南昌、厦门15个城市出台了相应的政策。在这场“抢人”大战中，户口、房子和现金补贴，都是重头戏。户口方面，二线城市对本科毕业生落户几乎零门槛，不少城市对落户还有租房补贴。
住房方面举例：南京市发布《人才安居办法》，提出力保16万人才安居乐业，主要面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的六类人才，可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。成都宣布将大力实施“蓉漂”***，实施人才安居工程，加大人才公寓和租赁住房建设力度，对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站，在产业新城投放人才租赁住房，让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。
补助方面举例：杭州推出“房补+车补”;福州市财政则给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，用人单位帮助协调解决住房困难。除了对毕业生，重点人才补助方面，更是不惜重金，杭州、南京以及无锡，对于顶尖人才和团队的资助更是高达亿元。
但是在这阵热潮过后，恢复理智总体分析来看，效果并没有想象中的好，至少不是所有的二线城市都实现了目标。在我看来原因比较多，最主要的还是城市发展指数以及生活指数。各种优惠政策可以吸引人才，但是不可能留住人才，一阵热潮过后当人才们冷静下来之后才发现其实并不是自己想要的。城市的发展是否适合自己的职业前景，城市***是否丰富(医疗，教育，居住)，城市环境是否适合自己(衣食，气候，人脉)都是问题。
所以青岛增建人才公寓，本质还是吸引人才流入，但手段并不新颖或者具有更高的吸引力。前有院士港项目吸引院士以及高层次人才，希望青岛先总结一下成果和不足，提出更有效的挽留或者吸引人才的方法。个人认为最重要的还是希望青岛能调整产业结构，提高城市活力，发展高新技术产业，创造更好的就业创业环境。
新高考“3+3”全国卷一，总分750分，***用3+3新考试改革，高考科目3+3，共包括6科。其中3科统考科目：语文、数学、外语，各科满分分值为150分，不分文理科。另外的3科选考科目即等级考试科目。实行6选3政策：即考生从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6科中选3科。选科组合共有20种，作为选考科目，均以等级赋分形式计入高考总分。
警告感觉太轻，应该罚重些？这个问题说轻的就是为了个人健康，说重了，是影响全民的身体和心理健康，只要去酒店住的一个男人都想晚上有点节目，当节目来临时，突然想到没有避孕套，那种天塌下来的绝望，我是体验过，叫天天不灵，叫地地不应。酒店应始终如一的为客户想周到些，要位置放在显而易见的地方，数量要足够，配套设施要齐全，花样要多
只能说酒店的软件服务没有培训到位，酒店每天都会接待不同的人，如果员工没有经过酒店系统的培训就上岗工作，发生问题，导致客人的投诉也是无可厚非的。酒店是给客人提供休息的地方，而不是让客人心烦的地方，虽然一件小事导致双方诉讼，但对于酒店方未必是件坏事。起码以后会注重员工培训这一方面。
是的，青岛大学为新生准备了新生礼包。这个礼包包含了一些学习用品和生活必需品，如笔记本、文具、水杯、洗漱用品等。这些物品可以帮助新生更好地适应大学生活。此外，礼包还包括一些校园导览资料和学校相关信息，帮助新生了解校园环境和学校规章制度。青岛大学非常重视新生的入学体验，通过提供礼包，希望能够给新生一个良好的起点，让他们顺利融入大学生活。
青岛大学新生礼包领取一般有以下几个步骤：
首先，新生需要在学校官方网站或相关平台上填写个人信息并完成注册。
然后，根据学校通知的时间和地点，新生需要携带有效证件到指定地点领取礼包。
在领取时，需要出示注册信息和学生证等相关证件进行核验。领取礼包时，可能需要签署相关文件或进行一些简单的手续。
最后，新生可以拿到包含学校相关资料、学习用品、生活用品等的新生礼包。具体的领取流程和要求可能会因学校政策而有所不同，新生可以关注学校官方通知或咨询学校相关部门获取准确信息。
